60岁工人,工伤八级赔偿标准是多少?

60岁工人八级工伤赔偿包括多项费用。根据《工伤保险条例》,赔偿含一次性伤残补助金11个月工资等,不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有赔偿。
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八级工伤赔偿需按标准处理。具体操作:1.确认工伤等级,收集证据;2.与用人单位协商赔偿,包括一次性伤残补助金等;3.协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼;4.根据裁决或判决结果,获得相应赔偿。
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八级工伤常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成再通过法律途径诉讼,以确保权益得到最大化保障。
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