劳动合同不慎遗失，事业单位工龄如何认定？
德清县取保候审律师
2025-05-17
劳动合同遗失不影响工龄认定。工龄认定依据实际工作时间，依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》等规定，连续工龄对社保待遇有影响。若不及时处理，可能影响社保权益及退休金计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同遗失可补证工龄。操作如下：1.收集工资单、社保记录等证明材料；2.与单位人事部门沟通，确认工龄计算方式；3.如需，可咨询当地人社局或申请劳动仲裁确认工龄。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄认定有多种方式。可依据人事档案、社保缴纳记录等证明。选择方式需根据个人实际情况及单位要求决定，确保资料真实完整。
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