入职签署劳动合同国庆7天假有工资吗

国庆7天假有工资。依据《劳动法》，工资为固定工作关系里的员工所得薪酬，国庆假期属带薪休假。若不及时支付，可能违反劳动法，影响员工权益及公司信誉。
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国庆假期工资问题，常见处理方式是查阅劳动合同并咨询公司人事。若合同未明确，可依据《劳动法》主张权利。选择处理方式时，需考虑合同内容、公司规定及法律法规。
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国庆假有工资。操作：1.查阅劳动合同，确认薪资条款；2.若合同未明确，依据《劳动法》向公司主张带薪休假权利；3.如公司拒绝，可申请劳动仲裁或咨询律师进一步处理。