上班六天离职有工资么

上班六天离职有工资。依据《劳动法》,提供劳动就应获得报酬,单位需按约定支付。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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离职后应要求支付工资。可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。
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有工资。操作如下:1. 与单位沟通,要求支付应得工资;2. 若单位拒绝,收集证据如工作记录、工资条等;3. 向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼,要求支付工资及可能的经济补偿。

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