晚试工一天半被解雇，我可以要求支付工资吗？

您可以要求支付工资。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。晚试工一天半后被解雇，若未支付工资，则违反了《劳动法》规定，您有权要求支付，否则可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商解决；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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可以要求工资。具体操作：1.与雇主沟通，明确表达要求支付工资的诉求，并保留好试工证据；2.若雇主拒绝，向劳动监察部门提交投诉材料，包括工作证明、工资未付证据等；3.若投诉未解决，准备劳动仲裁材料，如劳动合同、工作记录、工资单等，通过仲裁机构裁决。