药店离职不到一个月发工资合法吗

药店离职不到一个月发工资是合法的。依据《劳动法》等规定，劳动者工资是其合法收入，无论工作多久，离职时都应结清。不及时结清可能导致法律纠纷及赔偿。
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处理此问题常见方式是协商或法律途径。应先尝试与药店协商解决，若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼等法律手段维护权益，选择时需考虑效率和成本。
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离职应发工资。操作：1. 与药店沟通，要求发放应得工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求支付工资及可能的经济补偿。