试用期内紧急辞职，是否合规？
德清县取保候审律师
2025-06-02
试用期内紧急辞职，公司无权随意扣工资。根据《劳动法》等规定，除非造成财产损失，否则公司不得扣工资。若被扣，可能面临劳动纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职被扣工资应维权。操作如下：1.保留辞职及被扣工资证据；2.与公司人事沟通，要求解释扣款原因；3.如无合理解释，向劳动监察大队投诉，并提供证据；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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