是按照管理岗位还是工人岗位来定年龄？

女销售员退休时，岗位性质决定退休年龄。依据《劳动法》，管理岗位退休年龄为55岁，生产岗位为50岁。未及时明确岗位性质，可能导致退休年龄延迟或提前，影响养老金领取。
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女销售员退休按岗位定。操作如下：首先确认人事档案是否明确管理岗位；其次，核实长期工作岗位性质；最后，根据《劳动法》规定确定退休年龄。管理岗位55岁，生产岗位50岁。
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女销售员退休岗位判定，常见处理方式为查阅人事档案及实际工作岗位。若人事档案明确为管理岗位，则按55岁退休；若长期在生产岗位，则50岁退休。选择处理方式需依据个人实际情况。